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宿管老师工作总结

宿管老师工作总结

  • 宿管老师工作总结精华8篇

    相似的出色样本作品,它们是怎样创作出来的呢?文本文件是我们获得信息与学识的一种方式,当阅读样例文章时应该多思考一下。这是我从互联网上细心挑选出来的一篇“宿管老师工作总结”文章。

    宿管老师工作总结 篇1

    尊敬的领导、同学们:

    大家好!

    在我加入学生会这两个月里,对生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。是一个以细节工作为主要任务的部门。

    一、在这一年里的工作计划

    1、协助老师和主席团搞好今年的寝室评选等活动,按学院的意见积极展开行动。

    2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、做好流程化中的常规工作。

    二、在工作中发现的问题

    1、学生干部之间相互协作还不够,遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作,只知道在会议上提及这种事情,其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如:晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉,扰乱同学们休息。

    2、学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持,工作才能很好的展开。

    3、学生干部的积极性仍然不够,虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步,作为一个学生干部必须有积极性,必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们的问题在于给安排工作就干,没有安排工作就无所事事,有时候有些工作虽然完成了,但是是在不断的催促中完成的。

    4、学生干部对于同学的了解不够,我们的工作性质是行政管理与服务,如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务,更别提管理,所以政方面是我们必须要加强的。

    三、对所发现问题的解决方法

    1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

    2、开小会时多强调,分权以加强管理。

    四、在本学年的工作制度

    1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

    2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

    3、宿管部成员都要积极主动,及时完成院及本部门分配的任务。

    4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系学生会。

    5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生

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  • 宿管老师个人工作总结1500字精选

    励志的句子精选专题推荐:“宿管老师个人工作总结”。

    对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有哪些地方需要我们去认真思考的吗?以下为栏目小编为你收集整理的宿管老师个人工作总结,供你阅读参考,并请收藏本页面!

    宿管老师个人工作总结(篇1)

    一年来,学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,积极致力于营造良好的育人环境,宿舍管理工作总结。

    一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务

    1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

    2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设,加强对学生的管理。

    二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的公寓管理新模式

    1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设

    2、与时俱进,开拓创新,继续探索管理新模式。

    3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,其它活动也将陆续开展。

    三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

    (1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导。

    (2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行安全巡查。

    (3)重视安全管理工作。

    四、存在的问题及不足

    在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

    宿管老师个人工作总结(篇2)

    时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末,这一年,我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼,我们通力协作、配合默契,工作很开心。

    下面就20xx年度工作作如下总结:

    一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

    1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来,我们不间断的

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  • 宿管会工作总结

    在平时的学习生活中,我们动不动就要写一些文章,范文在我们的生活中随处可见,有哪些范文值得参考呢?你可以读一下小编整理的宿管会工作总结,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

    宿管会工作总结 篇1

    院学生会宿管会安保部学期工作总结

    院学生会宿管会安保部立足于广大学生,是一个关心学生安全,为学生服务的部门,它的设立体现了我院以人为本,以学生为中心的思想。院学生会宿管会安保部是由院团委领导、宿管中心指导的一个职能部门。它是负责维护学生公寓安全,学生安全,并时刻向领导汇报学生情况的一个部门。其工作职能如下:

    1、负责检查学生宿舍安全情况。

    2、协调同学之间的关系,阻止同学间矛盾的发生。

    3、协助学生会其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

    4、积极配合学院保卫处展开安全保卫工作。

    弹指一挥间本学期即将过去,回首看安保部这几个月一路走来的工作情况,总结如下:

    1、开学之初,宿管会筹备换届选举工作,我部门积极参与其中,部门干事积极报名,为宿代会做了充分的准备。

    2、配合学院保卫处展开各项工作,如:学校熄灯后,配合保安人员查夜,登记晚归不归及攀爬围栏的现象。

    3、联合生活部组织每月一次对学生宿舍进行安全卫生检查、安全知识宣传以及寝室人员变动核查,取得了一定的效果,改善了一些不良状况。

    4、我部门协助院学生会筹办“十佳歌手”比赛等各项活动,并均取得了圆满的成功。作为安保部的部长,我深感肩头担子的沉重。但我相信“不管再大的困难,我们都可以克服。”展望未来:我们相信我们会在做好本职工作的同时积极协助好其他部门开展活动。

    最后,我坚信院学生会宿管会会在我们大家的共同努力下蒸蒸日上,越来越好。为学院的建设作出更大的贡献。

    院学生会宿管会安保部 2011年6月18日

    宿管会工作总结 篇2

    尊敬的各位领导、老师、同学们:

    我是院宿管会主席xx。然后感谢大家来参加宿管会的换届大会。两度寒暑,第三届宿管会在校领导的亲切关怀下,在后勤处领导的正确指导下,在全体委员的通力配合下,圆满地完成了学校给予的各项工作任务。今天,谨由我代表第三届宿管会全体成员向大家做出如下总结:

    一、紧跟上级学长的步伐,取其精华,不断完善宿管会建设。

    (一)进一步加强内部感情建设,从而加强团队建设。在这一时期里,我们着重加强了对宿管会干部队伍的建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好宿管会工作计划

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  • 宿管阿姨工作总结 宿管阿姨工作总结【篇1】

    宿管工作是学校管理工作的重中之重,只有宿舍管好了,领导和老师们才能吃上一口安心饭,睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作,抓得实,抓得细,管得严,管得活,取得了很好的成绩,具体我们做了以下几方面的工作:

    一、首先是领导思想重视,认识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓,把宿管员当作一个教育工作者,学生管理者来看待,从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察,环环相扣,有力地保障了宿管工作的顺利开展。

    二、从源头抓起,宿管员的聘管年年有新意,届届有提高。

    过去我们也和多数学校一样,从教工家属选拔宿管员,因选择面窄,容易落入论资排辈的窠臼,工作积极性不高,难于管理。从xx起,我们顶住压力,发挥鲇鱼效应,引入竞争机制,预留20%的名额引进校外下岗工人,参与竞聘,搞活了一塘水,带动了一班人,宿管员危机意识增强管理变得容易了,工作责任心得到了强化。

    在管理上,过去选用后勤人员管理,限于工作能力和古今,经常吵吵闹闹,领导费心多,工作难推动。前两年,我们把宿管工作改为政教处主管,总务处和年级协管,从前勤抽调专人管理,工作大有起色,各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步,从宿管员中选拔责任心强,能力突出的同志,管理日常工作,工作方式从给我冲变成了跟我来,由于管理者也是参与者,心贴得更近,联系更紧,各项工作抓得更实在,更细致,更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。

    三、自郭校长来后,抓卫生工作是我校一大特色,老师们戏称为没钱吃饭,有钱洗面,卫生工作是天天查周周抓,月月评比。

    首先,每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫,床铺要整理,卫生间要冲洗,物品要摆放整齐,并在宣传栏公告,情况严重的一个电话到年级办,学生停课也要马上回来返工,搞了一两次以后,形成了习惯就好办了。其次,每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生,由宿管员全面细致地打扫一遍,学校管理人员作一次巡查纪录,下午再做一次保洁工作,或对卫生死角加以突击一下,再次,每周六抽出一到两节课,把宿舍、教室里里外外冲洗一遍,由相关处室进行检查评比,最后一关,每月或节假日放假,天上要扫,墙上抹,地下要洗,床上桌上要整理,卫生工作搞彻底,全体党委成员行政放子亲自检查、评比,结果与工资挂钩,几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。

    四、学生管理方面

    第一,学校从领

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